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勞務派遣又稱人才派遣，人才租賃，勞動派遣，勞動力租賃。是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同。由派遣勞工向要派企業（實際用工單位）付勞務，勞動臺同關系存在于勞務派機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派逵勞工與要派企業（實際用工單位）之間。
1、轉派遣
由勞務派的需要的企業自行招募．選拔．培訓人員、角由派逍公與員工簽訂《勞動合同》，并由派公司負責員工的新酬．福利，嘖效評估．處理芳動糾紛等事務·
2、減員派遣
減員派遣指企業自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主的身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發生的費用，包括工資、資金、福利．各類社保基金以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任．其目的是減少企業固定員工，增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。
3、短期派遣
用人單位與勞務派蕊機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。
派遣優勢
SERVICE OBJECT
